Conseiller en insertion professionnelle

Les conseillers en insertion professionnelle ont pour mission de venir en aide aux personnes qui sont dans des moments de transition professionnelle. Recherche du premier emploi, chômage, reconversion... Ces professionnels sont là pour accompagner les personnes et leur aider à trouver des solutions.

Quelles sont les missions d’un conseiller en insertion professionnelle ?

La mission conseiller en insertion professionnelle (CIP) est de proposer des actions d’accompagnement afin de faciliter l’emploi des personnes en difficulté sociale. Il reçoit et accueille le public en entretien individuel afin d’établir un diagnostic de la situation. Ensuite, le conseiller en insertion professionnelle informe et élabore un parcours d’insertion en étroite collaboration avec la personne accompagnée.

Le CIP travaille en coordination avec des partenaires sociaux extérieurs : un réseau d’entreprise, les organismes de prestations sociales, les institutions administratives, les cabinets de recrutement ou d’intérim.

Une fois que la personne accompagnée réussit pleinement son insertion sociale, le conseiller veille à sa bonne intégration dans sa nouvelle entreprise. Il se charge également du suivi administratif de son action d’accompagnement.

Les qualités et compétences pour devenir conseiller en insertion professionnelle

La première qualité que doit posséder un agent d’accompagnement vers l’emploi est la pédagogie. En effet, le CIP accompagne des personnes en difficulté. Cela signifie que ces dernières peuvent être, par exemple, illettrées, sans diplôme, sans permis de conduire, ayant des difficultés relationnelles dans un contexte social, etc.

De ce fait, de solides connaissances en techniques d’entretien ainsi qu’une excellente capacité d’écoute permettent au CIP d’accomplir son action d’accompagnement. Sur le plan technique, le CIP possède des connaissances en droit du travail et en droit administratif.

Si vous possédez ces qualités et vous êtes en train de cherche quel métier dans le social correspond le plus à vos intérêts, jetez un coup d'oeil au fiches métier de médiateur familial, d'accompagnant éducatif et social ou de conseiller conjugal. Vous trouverez peut-être votre futur métier !

Les formations pour devenir conseiller en insertion professionnelle

Pour exercer ce métier d'aide à la personne, il est indispensable de posséder un titre spécifique dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales. Ces diplômes ou certifications permettent d’obtenir un niveau bac à bac + 3 :

• titre professionnel de conseiller en orientation vers l’emploi ;
• titre professionnel de chargé d’accompagnement social et professionnel ;
• licence professionnelle gestion des ressources humaines avec une spécialisation dans l’accompagnement et la formation.

En fonction du titre préparé, la formation peut-être réalisée en alternance ou en initiale. Dans ce cas, les cursus proposés par les organismes de formation alternent des cycles de formation en présentiel avec des périodes en entreprise. Ces formations qui préparent, à un certificat reconnu au répertoire national des compétences professionnelles sont finançables par le CPF.

Par ailleurs, si vous êtes salarié et que vous occupez un poste en rapport direct avec l’accompagnement des adultes, vous pouvez également valider un titre professionnel relatif métier de CIF. Cette voie est possible également si vous exercez un métier dans le domaine de la formation continue. Pour cela, vous devez justifier d’une expérience de 3 ans minimum. Une fois toutes les conditions réunies, vous réalisez un dossier de validation des acquis et de l’expérience (VAE), par ailleurs finançable par le CPF.

Les perspectives d’emploi et d’évolution de carrière

Les perspectives d’emploi et de carrière d’un CIP peuvent évoluer vers un poste de consultant en orientation au sein d’une association. En fonction de votre diplôme ou après 10 à 15 ans d’années d’expérience, vous pouvez exercer le métier de chargé de recrutement ou de consultant en formation au sein d’une entreprise.

Vous pouvez également évoluer vers un statut d’entrepreneur en créant une agence de recrutement indépendante.

Le salaire d’un conseiller en insertion professionnelle

En début de carrière, un agent d’accompagnement vers le marché du travail perçoit une rémunération variant entre 1600 et 1800 euros bruts mensuels. En fin de carrière, le CIP touche un salaire compris entre 2500 et 2800 € brut mensuel.