Assistant / Assistante de santé au travail
L'assistant de santé au travail est un professionnel de la santé qui travaille en étroite collaboration avec les infirmières, les médecins du travail et les responsables de la sécurité au travail. Leur rôle consiste à soutenir les employés en matière de prévention des risques professionnels, de santé au travail et de bien-être au sein de l'entreprise. Ils organisent des campagnes de sensibilisation, des examens médicaux, gèrent les dossiers de santé des employés, et contribuent à la promotion d'un environnement de travail sûr et sain.
Les missions d'une assistante de santé au travail
L'assistante de santé au travail est un maillon essentiel dans le maintien et l'amélioration des conditions de travail au sein d'une organisation. Sa mission principale est de soutenir le médecin du travail dans ses fonctions. Elle organise les visites médicales, gère les dossiers des salariés et veille à l'application des consignes de prévention. Elle peut aussi être chargée de sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques de santé au travail à travers des actions de formation, comme les gestes et postures à adopter pour éviter les troubles musculosquelettiques.
Les qualités et compétences pour devenir assistante de santé au travail
Une bonne assistante de santé au travail doit être méthodique et rigoureuse, avec une excellente capacité à gérer la confidentialité des informations. Elle doit savoir écouter et communiquer clairement avec les salariés, les membres de la direction et les professionnels de la santé. Des compétences en informatique sont également nécessaires pour la gestion des dossiers et la préparation des supports de communication. Elle doit être réactive et savoir gérer les situations d'urgence en suivant les protocoles établis.
Si vous trouvez ce métier intéressant et que vous voulez approfondir votre recherche, nous vous proposons d'aller jeter un oeil à d'autres articles pour découvrir en quoi consiste l'activité d'un ergothérapeute, ou d'une psychomotricienne, ou même d'un psychologue par exemple.
Les formations pour devenir assistant de santé au travail
La voie la plus commune pour devenir assistante de santé au travail est un BTS ou DUT dans le domaine du secrétariat médical ou de la gestion administrative, tel que le BTS Support à l'Action Managériale ou le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations. Certains choisissent également de se spécialiser avec un DU (Diplôme Universitaire) en Santé au Travail ou une Licence professionnelle spécialisée dans la coordination et le management de la santé au travail. Par exemple, la Licence Pro Santé au Travail et Prévention des Risques Professionnels, proposée par certaines universités françaises, est un exemple concret de formation dédiée à ce secteur.
Les perspectives d'emploi et d'évolution de carrière d'une assistante de santé au travail
Après quelques années d'expérience, une assistante de santé au travail peut aspirer à des postes de coordination ou de direction dans un service de santé au travail. Elle peut aussi évoluer vers des fonctions de conseil ou d'audit en santé au travail, en entreprise ou au sein d'organismes spécialisés. Les formations continues et les spécialisations dans des domaines précis comme la psychologie du travail ou l'ergonomie peuvent ouvrir des portes vers des postes de conseiller en prévention ou de responsable de formation.
Le salaire d'un assistant de santé au travail
Le salaire d'un assistant de santé au travail varie en fonction de l'expérience, de la taille et du secteur de l'entreprise. Un débutant peut s'attendre à un salaire d'environ 1 800 euros brut par mois en France. Avec l'expérience, un assistant confirmé dans une grande entreprise ou dans le secteur public peut espérer un salaire mensuel pouvant atteindre 2 500 euros brut. Des primes spécifiques liées à la performance du service de santé au travail peuvent s'ajouter au salaire de base, notamment dans les entreprises privées.