Chargé / Chargée d'affaires
Fiche métier : Missions, formation, salaire, emploi. On vous dit tout !
Le chargé d'affaires est un professionnel en charge de développer et de gérer les relations commerciales au sein d'une entreprise. Son rôle consiste à prospecter de nouveaux clients, à entretenir les relations avec les clients existants, à négocier des contrats, et à assurer la satisfaction des clients. En favorisant la croissance des ventes et la fidélisation de la clientèle, il contribue au succès de l'entreprise.
Les missions d'un chargé d'affaires
Le chargé d'affaires joue un rôle crucial dans le développement et la gestion de projets au sein des entreprises, notamment dans le secteur des services, de l'industrie ou du BTP. Sa mission principale consiste à suivre un portefeuille de projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, en assurant la liaison entre les clients, les équipes techniques et les fournisseurs.
Il est responsable de la négociation des contrats, de la définition des besoins clients, de l'estimation des coûts, et du suivi de la qualité et des délais de livraison. Le chargé d'affaires doit également identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, garantissant ainsi la croissance et la rentabilité de son entreprise.
Les qualités et compétences pour devenir chargée d'affaires
La chargée d'affaires doit avoir une excellente capacité de communication et de négociation pour interagir efficacement avec les clients et les partenaires. Elle nécessite une solide connaissance technique du secteur dans lequel elle opère pour comprendre et anticiper les besoins des clients. La rigueur, l'autonomie et une bonne organisation sont essentielles pour gérer simultanément plusieurs projets. Des compétences en gestion de projet et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement sont également cruciales. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues peut être un atout dans un contexte international.
Si vous pensez que le profil décrit vous ressemble, vous pouvez également vous tourner vers d'autres métiers proches. Ce ne sont pas les choix qui manquent ! Par exemple, découvrez le métier d'un chargé d'affaires maintenance et travaux hydro-éléctriques, ou d'une acheteuse, ou même d'un agent des finances publiques.
Les formations pour devenir chargé d'affaires
Pour accéder au poste de chargé d'affaires, une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 est généralement requise, selon le secteur d'activité. Les diplômes les plus courants incluent:
- Un BTS ou un DUT dans les domaines du commerce, de la gestion, de l'industrie ou du BTP, pour les bases techniques et commerciales.
- Une Licence Professionnelle spécialisée en commerce, gestion de projets ou dans un domaine technique spécifique au secteur d'activité.
- Un Master ou une école d'ingénieurs, pour les postes nécessitant une expertise technique plus approfondie et des compétences en gestion de projet avancées.
- Des compétences complémentaires en droit des contrats, en finance ou en langues étrangères peuvent être développées à travers des formations continues ou des expériences professionnelles internationales."
Les perspectives d'emploi et d'évolution de carrière d'une chargée d'affaires
La chargée d'affaires bénéficie d'une large palette d'opportunités dans divers secteurs tels que le BTP, l'industrie, les services ou encore les technologies de l'information. La demande pour ce profil est en croissance, soutenue par la nécessité pour les entreprises d'optimiser leur développement commercial et de gérer efficacement leurs projets.
En termes d'évolution, elle peut aspirer à des postes de direction commerciale, de gestion de grands comptes ou encore de management de projet. Avec l'expérience, une spécialisation dans un domaine précis ou une expertise technique approfondie, elle peut également évoluer vers des postes de consultant, offrant ses compétences à une clientèle plus large ou à des projets d'envergure.
Le salaire d'un chargé d'affaires
Le salaire d'un chargé d'affaires varie selon l'expérience, le secteur d'activité et la taille de l'entreprise. En début de carrière, il peut s'attendre à un salaire annuel brut compris entre 28 000 et 35 000 euros. Avec l'expérience et selon ses résultats, notamment en termes de développement commercial et de gestion de projets réussis, le salaire peut augmenter pour atteindre 40 000 à 50 000 euros annuels brut, voire plus pour des postes à responsabilités élevées ou dans des secteurs très spécialisés.