Le dispositif Accélèr'emploi

Trouver du travail a toujours été un défi, aussi bien pour les nouveaux diplômés que pour les anciens travailleurs en réinsertion professionnelle. Quelles que soient les compétences professionnelles détenues par les demandeurs, une véritable proactivité dans la recherche d'emploi est nécessaire pour décrocher un contrat de travail. Cette capacité à aborder efficacement le marché du travail ne s’acquiert, hélas, pas à l’école. C’est donc dans le but de combler ce vide que Pôle Emploi a créé le programme Accélèr’Emploi.

Ici, une courte vidéo faite par ACL PACA, où Charles vous présente le dispositif :

Qu’est-ce que Accélèr'Emploi ?

Accélèr'Emploi est un programme de formation et d’accompagnement mis en place par Pôle Emploi en vue d’aider les demandeurs d'emploi à être plus efficace dans leur démarche de recherche d'emploi. En effet, l'insertion professionnelle est un processus complexe qui fait appel à diverses ressources et techniques.
De l’orientation des recherches à la préparation de l’entretien d’embauche en passant par la formulation des candidatures, toutes les étapes du processus d’insertion professionnelle requièrent des compétences précises. À travers des ateliers de formation ciblés et des conseils personnalisés, Pôle Emploi fournit aux demandeurs d'emploi un accompagnement de qualité en vue de booster leurs recherches.

Quels sont les objectifs visés par cette prestation ?

La prestation comprend un entretien diagnostic individuel visant à faire le bilan des compétences du demandeur, puis des ateliers collectifs portant sur des thématiques variées. L’objectif de cet accompagnement est de garantir un retour à l'emploi rapide et durable, à travers :
• La maîtrise des bonnes pratiques en matière de recherche d'emploi et d’entretien d’embauche
• Le perfectionnement des candidatures des demandeurs après un bilan et la mise en valeur des compétences
• Le déclenchement des démarches de manière active et soutenue selon le projet professionnel
• Le partage d’expérience avec d’autres demandeurs d'emploi En général, les bénéficiaires du parcours concrétisent leur projet professionnel dans les 5 mois qui suivent le début de la prestation.

Qui peut bénéficier de la prestation ?

Le programme Accélèr'Emploi cible les demandeurs d'emploi de toutes catégories, engagés dans une démarche d’insertion ou de réinsertion professionnelle. Pour bénéficier du programme, ces derniers doivent être inscrits à Pôle et avoir un projet professionnel clairement défini. La maîtrise de la langue française, l’autonomie dans la recherche d'emploi et dans l’utilisation du numérique sont aussi des prérequis pour s’engager dans le parcours.
Le demandeur d'emploi peut se positionner lui-même sur la prestation via son espace personnel ou se faire positionner par un conseiller suite à un contact individuel avec ce dernier. Un atelier collectif d’adhésion est régulièrement organisé en vue de coopter de nouveaux participants. La prestation est aussi accessible aux personnes en situation de handicap. Le coût de la formation est à la charge de Pôle.

Contenu et déroulement du programme Accélèr'Emploi

Le parcours Accélèr se déroule sur une durée de deux mois. Il comprend des séances individuelles, des ateliers collectifs puis des événements entreprise.

Les séances individuelles

Ce sont des entretiens entre le demandeur d'emploi et le conseiller Pôle Emploi. Obligatoire, l’entretien de diagnostic individuel permet au conseiller d’identifier les besoins du bénéficiaire et de construire avec lui un plan d’action en vue de la concrétisation de son projet professionnel. Ce plan d’action définit chaque atelier de formation à suivre pour atteindre l’objectif. Un suivi individuel périodique et un atelier de bilan intermédiaire sont également réalisés durant la prestation. L’entretien individuel de bilan, également obligatoire, est réalisé en fin de parcours.

Les ateliers collectifs

Il s’agit de séances de formation en groupe. Chaque atelier porte sur un thème d’auto-émulation ou de technique de recherche d'emploi. On distingue six ateliers incontournables sur la confiance en soi et la valorisation des compétences, les contacts efficaces, le marché du travail, l’organisation de la recherche, l’entrée en relation avec le recruteur et un atelier de bilan des actions. D’autres ateliers optionnels sont également disponibles en fonction des besoins et du projet professionnel du candidat.

Les événements entreprise

Les événements entreprise se tiennent durant la phase post-prestation et sont de plusieurs ordres :
• Visite d’immersion en entreprise
• Salon de l’emploi et forum professionnel
• Job dating et afterwork
• Simulation d’entretien avec un employeur