Comment se reconvertir sans perdre son salaire ?

La reconversion professionnelle est une démarche qui requiert beaucoup d’organisation, surtout lorsque vous êtes encore en poste et que vous souhaitez changer de métier. Il existe de nombreuses solutions qui vous permettent de réaliser le projet professionnel, de changer de métier et de vie, tout en conservant votre rémunération actuelle. Comment se reconvertir à de nouveaux métiers sans perdre son salaire ? Découvrez, dans cet article, des solutions qui vous permettent de concrétiser vos ambitions.

Financer sa reconversion professionnelle et changer de métier, grâce à un dispositif de financement

Le Compte Formation personnel (CPF)

Le Compte Formation personnel (CFP) est une solution qui permet à tous les salariés de se reconvertir professionnellement en conservant son salaire. Il s’agit d’un système qui vous permet de financer vos formations et votre diplôme, stages ou périodes d’essai dans le but d’envisager d’autres métiers. Par conséquent, tout au long de votre transition professionnelle, vous pouvez continuer à exercer votre activité professionnelle en tant que salarié, sans perte de salaire. Généralement, ce dispositif est utilisé par des salariés en entreprise qui veulent changer de métier ou découvrir d’autres métiers, faire des études ou acquérir de nouvelles compétences.

À qui s’adresse-t-il le CPF ?

Le Compte personnel de Formation (CPF) s’adresse à tous les salariés en entreprise ou indépendants qui souhaitent financer leur formation, tout en préservant leur poste actuel. Ce dispositif peut également être mis à disposition des demandeurs d’emploi dans le but de suivre des formations qualifiantes.

De plus, lorsque vous êtes en poste sous le statut de salarié, votre employeur peut également prendre en charge une partie de vos frais de formation. Vous avez alors la possibilité de convenir d’un arrangement d’emploi du temps avec votre hiérarchie afin de suivre votre formation de reconversion et de continuer à percevoir votre salaire.

Le projet de transition professionnel

Le projet de transition professionnel (PTP) est un dispositif qui vous offre la possibilité de vous absenter de votre poste de travail pour organiser votre reconversion professionnelle. Par exemple, pour suivre une formation en informatique, un stage non rémunéré, ou encore, pour engager une procédure de validation des acquis et de l’expérience. Le PTP nécessite toutefois l’accord de votre employeur et se complète parfaitement avec l’utilisation de votre CPF.

Se former en continu en dehors du temps de travail

Les formations à distance

Les formations à distance sont une excellente solution si vous souhaitez suivre un parcours et obtenir un diplôme, tout en conservant votre poste, et donc, votre salaire. C’est la solution idéale pour ceux qui veulent obtenir un nouveau poste, mais qui n’ont ni le temps ni les moyens de quitter leur emploi actuel. Et si vous vous formiez à de nouvelles compétences durant votre contrat de travail ? Les cursus à distance permettent d’acquérir des compétences dans plusieurs domaines différents, directement en ligne, et selon vos disponibilités.

Le marché de l’emploi est en pleine mutation. Les nouvelles technologies et l’ informatique permettent aujourd’hui d’apprendre de nouvelles compétences et d’acquérir de nouvelles qualifications sans quitter son emploi. Les formations à distance sont de plus en plus populaires grâce à leur flexibilité et à l’autonomie qu’elles vous permettent d’avoir.

Les cours du soir

Vous envisagez de suivre et de valider un diplôme pour développer vos compétences ou vous reconvertir dans un domaine différent ? Les cours du soir sont également une alternative pour vous former, sans perdre votre rémunération. Contrairement aux études au sein d’une école, les cours du soir sont accessibles à tout le monde. Ils sont parfaits pour ceux qui veulent rester en poste, car ils constituent une activité complémentaire, qui n’exige que quelques heures par semaine. Une fois la reconversion terminée, vous pouvez quitter sereinement votre emploi pour un nouveau poste !

Les questions que vous vous posez

Est-il possible de se former durant le temps de travail ?

C’est possible depuis que la loi a autorisé les entreprises à mettre en place des dispositifs de transition continue pendant leur temps de travail. Mais toutes les entreprises ne l’ont pas encore fait, et il y a des réticences. Si vous êtes salarié d’une entreprise et que vous souhaitez vous former durant votre temps de travail, l’idéal est d’opter pour le cursus à distance, grâce à l’ informatique ou les cours du soir.

Faut-il demander une autorisation à l’employeur ou à son entreprise pour se former pendant le temps de travail ?

Il est possible que vous souhaitiez participer à des stages ou à des programmes de transition professionnelle pendant le temps de travail. Mais faut-il également demander à votre employeur l’autorisation ? En général, il est conseillé de demander l’autorisation à votre supérieur, et ce dix jours avant votre départ. Ainsi, vous pourrez prévoir vos tâches et votre emploi du temps de façon à ce que vous puissiez suivre cette formation de manière organisée.

Quel métier choisir pour se reconvertir, sans perdre sa rémunération ?

Vous pouvez considérer votre reconversion professionnelle comme le moyen d’éviter une stagnation professionnelle définitive. Le choix du métier est un moment important de la vie. Pour cela, de nombreux facteurs sont à prendre en considération, dont votre personnalité, vos envies et vos aptitudes en informatique. Mais pour commencer, l’étape cruciale consiste à fixer vos objectifs. Cela couvre votre motivation, ce que vous espérez accomplir dans votre carrière, et la façon dont vous souhaitez y parvenir. La suite dépend entièrement de vos ambitions et de vos projets de vie !